professione commercialista

IMPRESA DI FAMIGLIA E PASSAGGIO GENERAZIONALE

Family Business Strategy: il Commercialista come consulente strategico

Prezzo 185,00 € IVA escl.
dettaglio

Evento organizzato in collaborazione con Gabrielli & Partner

Programma

I INCONTRO

Analisi e diagnosi dell’impresa familiare

  • I tratti distintivi delle imprese familiari e delle famiglie imprenditoriali
  • Perché molte imprese non sopravvivono alla seconda generazione
  • Il capitale socio-emotivo nelle famiglie imprenditoriali e le sue implicazioni

Il passaggio generazionale come processo strategico

  • Strumenti di analisi organizzativa, patrimoniale e relazionale
  • Valutazione del capitale umano e delle competenze delle nuove generazioni
  • L’eterogeneità dei possibili ruoli per i familiari
  • Mappatura delle fasi del passaggio generazionale

Pianificazione strategica del passaggio

  • La successione come progetto aziendale: obiettivi, tempi, attori
  • Il ruolo della comunicazione in famiglia e in azienda
  • La gestione del capitale umano nel Family Business: quali sono le specificità
  • Gestione dei conflitti tra familiari: tecniche e strumenti
  • Leve per attirare, trattenere e motivare manager esterni nel family business

Ruolo del commercialista come facilitatore e consulente strategico

  • Soft skill e competenze trasversali per un consulente strategico in ambito Family Business
  • L’importanza della collaborazione multidisciplinare: come strutturare e coordinare un team consulenziale efficace

II INCONTRO

Strumenti operativi e best practices

  • Check-list operativa per analizzare bisogni strategici e governance familiare
  • Modelli e template per costruire report consulenziali da presentare al cliente
  • Strumenti pratici di assessment sulla governance familiare, continuità aziendale, gestione del cambiamento e leadership familiare

La Governance del sistema Famiglia - Impresa

  • Il ruolo e la tipologia degli accordi familiari per la continuità e il successo: la “carta dei valori” e i principi e regole di governance familiare
  • I principi e le regole in tema di coinvolgimento dei giovani, ruoli dei familiari in azienda e retribuzioni
  • Le regole degli statuti e degli accordi parasociali, i patti di famiglia

La Corporate Governance nelle imprese familiari

  • La "corporate" governance e i collegamenti con la governance proprietaria e familiare
  • Proprietà, governo e direzione: specificità e interrelazioni, le sfide delle imprese familiari
  • Focus sul CdA: come disegnarlo e farlo funzionare
  • Il ruolo speciale dei consiglieri di amministrazione outsider e indipendenti e degli advisor

Case studies: esperienze di successo e insuccesso

RECUPERO DEL WEB LIVE

L'iscrizione al web live permette di vederlo e rivederlo in qualsiasi momento tramite differita accreditata

Obiettivi

L’80% delle imprese italiane è a conduzione familiare, ma solo 1 su 3 supera con successo il passaggio alla seconda generazione. Il passaggio generazionale non coinvolge solo trasferimenti di quote o cariche ma anche un patrimonio di valori, conoscenze e competenze che inevitabilmente toccano aspetti organizzativi ed assetti societari e potrebbero avere conseguenze fiscali.

Obiettivo del corso è trasformare il Commercialista da consulente tecnico a consulente strategico multidisciplinare, offrendo strumenti concreti per guidare le famiglie imprenditoriali nelle scelte più delicate, tutelando al contempo impresa, relazioni e patrimonio.

Con approccio interdisciplinare il Commercialista apprenderà come:

  • gestire le dinamiche del family business tipiche nel passaggio generazionale fornendo strumenti operativi per supportare le imprese nella sua pianificazione
  • analizzare governance e sfide intergenerazionali, individuando criticità e opportunità di continuità aziendale
  • aiutare le imprese familiari a definire una visione di lungo periodo che combini tradizione e innovazione ed eventualmente a valutare se e come aprirsi al capitale esterno
Corpo docente

Andrea Foriani: Esperto di consulenza aziendale strategica - socio Gabrielli&Partner

Luca Marcolin: Consulente per imprese familiari specializzato in Passaggio Generazionale & Governance - fondatore di Family Business Unit

MATERIALE DIDATTICO

La dispensa, che contiene le slide utilizzate durante il corso, le esercitazioni e gli approfondimenti predisposti dai docenti, è scaricabile direttamente dalla piattaforma su cui è caricato il corso.

Data, durata e disponibilità

DATA

I Incontro - 5 Novembre 2025

II Incontro - 19 Novembre 2025

ORARIO

15:00 - 18:00

DURATA

Seminario di 6 ore

Il contenuto del web live sarà disponibile in piattaforma anche dopo la diretta e consentirà di maturare crediti formativi.

Crediti formativi

ODCEC: Inoltrata richiesta 6 CFP (6 cfp materia C.6.1)

Modalità di pagamento

Come effettuare l'iscrizione:

  • tramite shop, con pagamento con carta di credito o bonifico bancario. In caso di pagamento con bonifico bancario, indicare nella causale il numero d’ordine ed inviare copia della contabile all’indirizzo info@professionecommercialista.com,

oppure

  • inviando la scheda di iscrizione, debitamente compilata e firmata, e la copia del bonifico bancario all'indirizzo email indicato sulla scheda di iscrizione.

IBAN:

IT42S0623001619000040394759

Credit Agricole Italia - Ag 19 - Milano - Intestato a Namirial S.p.A.

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