LA NUOVA FISCALITA’ DEL LAVORO DIPENDENTE

LA NUOVA FISCALITÀ DEL LAVORO DIPENDENTE

La riforma dell’Irpef e il nuovo quadro della fiscalità dei redditi

• Il cantiere della manovra: riduzione dell’Irpef, scaglioni e priorità di copertura
• Familiari a carico e detrazioni: ampliamento del perimetro e correttivi normativi
• Tax expenditures sotto esame: il tetto alle detrazioni e il primo test nelle dichiarazioni 2026

Lavoro dipendente e autonomo: cuneo fiscale, detrazioni e forfetario

• Taglio del cuneo fiscale: nuovi meccanismi Irpef e vantaggi per i redditi medio-bassi
• Lavoro autonomo e regime forfetario: convenienza e differenze rispetto all’Irpef ordinaria
• Premi di produttività: detassazione al 5% fino al 2027 e conversione in welfare aziendale

Welfare aziendale e benefit fiscali

• Incentivi per la casa: esenzioni fiscali per neoassunti fuori sede e fringe benefit potenziati
• Piani azionari e strumenti finanziari: trattamento fiscale e previdenziale delle stock options, RSU e free shares
• Carried interest: i diritti patrimoniali rafforzati e la tassazione agevolata al 26%

Incentivi variabili, premi e partecipazione agli utili

• Premi al management: causalità diretta e deducibilità fiscale di bonus e incentivi
• Contabilizzazione dei premi: corretta imputazione a conto economico e impatti sulla deducibilità
• Partecipazione dei lavoratori agli utili: imposta sostitutiva al 5% e nuove forme di coinvolgimento gestionale ed economico

RECUPERO DEL WEB LIVE

L'iscrizione al web live permette di vederlo e rivederlo in qualsiasi momento tramite differita accreditata

Numerose sono le novità fiscali che ridisegnano il quadro della fiscalità del lavoro dipendente e assimilato. Si parte dal cantiere della manovra e dal taglio dell’Irpef, con le nuove regole sulle detrazioni e sulle tax expenditures, per arrivare alle misure di riduzione del cuneo fiscale e alla crescente attrattività del regime forfetario.

Ampio spazio sarà dato alle agevolazioni fiscali sui premi di produttività, ai nuovi incentivi legati alla casa e ai fringe benefit, fino ai complessi meccanismi di welfare aziendale e ai piani azionari. Saranno inoltre analizzate le regole fiscali sui diritti patrimoniali rafforzati (carried interest), sulla deducibilità e contabilizzazione dei premi al personale e sulle nuove forme di partecipazione dei lavoratori agli utili.

Roberto Bianchi: Pubblicista - ODCEC Ravenna – Docente a contratto presso la SUPSI di Lugano, l’Università Luigi Bocconi di Milano, l’Università Luiss - Guido Carli di Roma e l’Università La Sapienza di Roma

MATERIALE DIDATTICO

La dispensa, che contiene le slide utilizzate durante il corso, le esercitazioni e gli approfondimenti predisposti dai docenti, è scaricabile direttamente dalla piattaforma su cui è caricato il corso.

DATA

15 Dicembre 2025

ORARIO

15:00 - 18:00

DURATA

Seminario di 3 ore

Il contenuto del web live sarà disponibile in piattaforma anche dopo la diretta e consentirà di maturare crediti formativi.

ODCEC: Matura 3 CFP (3 cfp materia D.7.2)

MEF Matura 3 CFP (3 credito C.4.1)*

*I crediti Mef possono essere maturati solo se si è Commercialisti iscritti ad un qualsiasi ODCEC d’Italia)

Come effettuare l'iscrizione:

• tramite shop, con pagamento con carta di credito o bonifico bancario. In caso di pagamento con bonifico bancario, indicare nella causale il numero d’ordine ed inviare copia della contabile all’indirizzo info@professionecommercialista.com,

oppure

• inviando la scheda di iscrizione, debitamente compilata e firmata, e la copia del bonifico bancario all'indirizzo email indicato sulla scheda di iscrizione.

IBAN:

IT42S0623001619000040394759

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