IL RAPPORTO DI LAVORO: ANALISI DEGLI ASPETTI CONTRATTUALI IN PRATICA

IL CONTRATTO DI LAVORO: LA COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO E LE PRINCIPALI CLAUSOLE CONTRATTUALI (4 ore)

• La costituzione del rapporto di lavoro: adempimenti amministrativi
• Le norme che regolano il contratto di lavoro
• CCNL e contratto aziendale: cenni
• Gli elementi essenziali del rapporto di lavoro: l’analisi dei contenuti del contratto
• L’inquadramento del lavoratore: l’assegnazione della categoria e della qualifica e le mansioni
• La costituzione del rapporto di lavoro e il patto di prova

Esempi pratici: la lettera di assunzione e inquadramento del lavoratore

LE PRINCIPALI TIPOLOGIE CONTRATTUALI (4 ore)

• Contratto a tempo determinato
• Contratto a tempo parziale (cenni anche su orario di lavoro)
• Contratto di apprendistato
• Contratto a chiamata

Esempi pratici: fac-simile delle diverse fattispecie dei contratti di lavoro

LE NORME RELATIVE ALLA RISOLUZIONE E/O ALLA CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO (4 ore)

• Dimissioni
• Licenziamento individuale
• Il trattamento di fine rapporto: retribuzione, calcolo e rivalutazione, cenni in tema di previdenza complementare

La finalità principale di questo percorso è quella di fornire ai dipendenti degli Studi Professionali il quadro d’insieme delle norme che regolano il contratto di lavoro e degli adempimenti operativi ad esse correlati. Il corso esamina le caratteristiche principali del rapporto di lavoro, dal punto di vista sia normativo, sia contrattuale, dalla costituzione alla gestione del rapporto, fino all’eventuale cessazione dello stesso. Durante il corso saranno affrontate le diverse tipologie contrattuali e forniti formulari e fac-simile a supporto.

Francesca Bravi - Consulente del lavoro in Milano

Stella Crimi - Consulente del lavoro in Milano

MATERIALE DIDATTICO

La dispensa, che contiene le slide utilizzate durante il corso, le esercitazioni e gli approfondimenti predisposti dai docenti, è scaricabile direttamente dalla piattaforma su cui è caricato il corso.

DURATA

Percorso di 12 ore

PERIODO DI DISPONIBILITA'

Il corso sarà disponibile dal 13 febbraio 2025 al 30 giugno 2025.

Il corso è suddiviso in moduli visionabili in qualsiasi momento e per un numero illimitato di volte.

Gli Studi Professionali/Aziende in regola con l’adesione e il versamento del contributo a Fondoprofessioni possono RICHIEDERE IL RIMBORSO DELL’80% DEL COSTO SOSTENUTO per l’iscrizione dei propri Dipendenti e Apprendisti ai nostri corsi di formazione.

L’iscrizione va perfezionata entro e non oltre la data indicata per poter avviare la pratica di richiesta di rimborso nei tempi utili, pena la non ammissibilità della domanda di finanziamento.

La pratica di finanziamento prevede la trasmissione a Fondoprofessioni da parte dello Studio di alcuni documenti prima dell’inizio e al termine del corso.

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