LA GESTIONE OPERATIVA DEL RAPPORTO DI LAVORO: ASPETTI CONTRATTUALI E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

PROCEDURE AMMINISTRATIVE TELEMATICHE PER L'INIZIO DELL'ATTIVITA' D'IMPRESA

Il contratto di lavoro: la costituzione del rapporto di lavoro e le principali clausole contrattuali (4 ore)

• La costituzione del rapporto di lavoro: adempimenti amministrativi
• Le norme che regolano il contratto di lavoro
• CCNL e contratto aziendale: cenni
• Gli elementi essenziali del rapporto di lavoro: l’analisi dei contenuti del contratto
• L’inquadramento del lavoratore: l’assegnazione della categoria e della qualifica e le mansioni
• La costituzione del rapporto di lavoro e il patto di prova

Esempi pratici: la lettera di assunzione e inquadramento del lavoratore

Le principali tipologie contrattuali (4 ore)

• Contratto a tempo determinato
• Contratto a tempo parziale (cenni anche su orario di lavoro)
• Contratto di apprendistato
• Contratto a chiamata

Esempi pratici: fac-simile delle diverse fattispecie dei contratti di lavoro

Le norme relative alla risoluzione e/o alla cessazione del rapporto di lavoro (4 ore)

• Dimissioni
• Licenziamento individuale
• Il trattamento di fine rapporto: retribuzione, calcolo e rivalutazione, cenni in tema di previdenza complementare

L’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE: ASPETTI CONTRATTUALI, AMMINISTRATIVI E OPERATIVI DELLA BUSTA PAGA

Guida alla gestione delle buste paga (6 ore)

• La composizione delle voci retributive base
• Il superminimo e il superminimo assorbibile
• Mensilità aggiuntive (tredicesima e quattordicesima): modalità di calcolo
• La gestione delle trasferte
• Le diverse tipologie di fringe benefit
• La determinazione dell’imponibile previdenziale
• La determinazione dell’imponibile fiscale
• Il calcolo dell’IRPEF
• Le detrazioni IRPEF
• Trattamento integrativo L. 21/2020

La trattazione sarà corredata da esempi di compilazione della busta paga

La gestione delle assenze (5 ore)

• Ferie, ROL ed ex festività: legislazione vigente, diritti e doveri del datore di lavoro e del dipendente e gestione amministrativa
• Malattia: trattamento economico e normativo e relativi adempimenti
• Infortunio: trattamento economico e normativo e relativi adempimenti
• Tutela e sostegno della maternità e della paternità: trattamento economico e normativo (ambito di applicazione, calcolo dell’indennità e adempimenti del dipendente e del datore di lavoro)

La trattazione sarà corredata da esempi operativi in relazione alla tipologia di assenza del lavoratore

L’autoliquidazione INAIL (1,5 ore)

• Il pagamento del premio per l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali:
  • soggetti obbligati
  • calcolo del premio
  • tempi e modalità di pagamento

La trattazione sarà corredata da esempi di calcolo dei premi

La Certificazione Unica: gli aspetti operativi (2 ore)

• La normativa
• Compilazione del modello ed esame dei quadri principali
• La gestione del conguaglio a fine anno
• La trasmissione telematica all’Agenzia delle Entrate

La trattazione sarà corredata da esempi di compilazione della Certificazione Unica

Guida alla compilazione del Modello 770 (1,5 ore)

• La normativa
• Analisi e compilazione dei singoli quadri
• La trasmissione telematica all’Agenzia delle Entrate

La trattazione sarà corredata da esempi di compilazione del Modello 770

Gli Studi Professionali/Aziende in regola con l’adesione e il versamento del contributo a Fondoprofessioni possono RICHIEDERE IL RIMBORSO DELL’80% DEL COSTO SOSTENUTO per l’iscrizione al corso dei propri Dipendenti e Apprendisti.

Per poter ottenere il rimborso da Fondoprofessioni, sarà necessario:

La finalità principale di questo percorso è quella di fornire ai dipendenti degli Studi Professionali il quadro d’insieme delle norme che regolano il contratto di lavoro e degli adempimenti operativi ad esse correlati. In secondo luogo, il corso intende formare i dipendenti dello Studio all’amministrazione del personale, in particolare alla lettura e alla redazione della busta paga e degli adempimenti ad essa connessi.

Francesca Bravi - Consulente del lavoro in Milano

Stella Crimi - Consulente del lavoro in Milano

MATERIALE DIDATTICO

La dispensa, che contiene le slide utilizzate durante il corso, le esercitazioni e gli approfondimenti predisposti dai docenti, è scaricabile direttamente dalla piattaforma su cui è caricato il corso.

DURATA

Percorso di 28 ore

PERIODO DI DISPONIBILITA'

Il corso sarà disponibile dal 5 novembre 2024 al 30 aprile 2025.

Il corso è suddiviso in moduli visionabili in qualsiasi momento e per un numero illimitato di volte.

Gli Studi Professionali/Aziende in regola con l’adesione e il versamento del contributo a Fondoprofessioni possono RICHIEDERE IL RIMBORSO DELL’80% DEL COSTO SOSTENUTO per l’iscrizione dei propri Dipendenti e Apprendisti ai nostri corsi di formazione.

L’iscrizione va perfezionata entro e non oltre la data indicata per poter avviare la pratica di richiesta di rimborso nei tempi utili, pena la non ammissibilità della domanda di finanziamento.

La pratica di finanziamento prevede la trasmissione a Fondoprofessioni da parte dello Studio di alcuni documenti prima dell’inizio e al termine del corso.

L’assistenza per il disbrigo della pratica è fornita gratuitamente dalla Segreteria di Professione Commercialista.

Per maggiori informazioni, contattaci al numero 02 84892710 oppure scrivi una e-mail a formazione@professionecommercialista.com

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• tramite shop, con pagamento con carta di credito o bonifico bancario. In caso di pagamento con bonifico bancario, indicare nella causale il numero d’ordine ed inviare copia della contabile all’indirizzo info@professionecommercialista.com,

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• inviando la scheda di iscrizione, debitamente compilata e firmata, e la copia del bonifico bancario all'indirizzo email indicato sulla scheda di iscrizione.

IMPORTANTE: In caso di richiesta di rimborso a Fondoprofessioni, è necessario iscriversi online o con la scheda di iscrizione ed effettuare il saldo del corso esclusivamente tramite bonifico bancario entro e non oltre la data indicata.

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